Предыдущий пост | Следующий пост
Евгений Витальевич, почему у Вас так много конфликтов? Неужели Ваши знания и навыки (те самые, о которых говорится в курсе "ШЭЛ") не позволяют их избегать?
Татьяна М-ва
ШЭЛ не учит избегать конфликтов.
Конфликт – свойство объективной реальности. Как учит системология, источником развития является противоречие. Разрешается оно всегда через конфликт.
Как говорилось в известной народной поговорке времен моей юности:
Если ты жизнь посвящаешь борьбе,
Жопой она повернется к тебе.
Если захочешь прожить без борьбы,
Жопу одну лишь и жди от судьбы.
В мои студенческие годы это называлось далектикой природы :)
В современной теории метаменеджмента (который мы проходим в курсе “Руководство организацией”) есть целая концепция “Управления через кризисы”, которая содержит инструментарий развития организаций через управляемые конфликты.
Конфликты есть у всех, но в России принято старательно пиарить их отсутствие. Мне врать лень, так что я не скрываю проблем, которые неизбежно возникают в работе на русском рынке, а также и того, как я эти проблемы преодолеваю.
Причины, по которым в России многие стараются избегать и замалчивать конфликты, кроются в глубинах культуры, в усвоенных Вами в детстве стереотипах. Вам внушили, что надо избегать конфликтов, “а то тетя заругается”. В то же время конфликт возникает всегда, когда Вы выходите на новые для себя рубежи и контакты, когда Вы на пороге нового подъема своей карьеры. Если Вы избегаете конфликта и отступаете перед соперником, Вы упускаете этот шанс для своего подъема. В результате Ваш социальный рост становится все менее и менее реальным.
Страх конфликта – один из инструментов надсмотрщика, которым он гарантированно делает Вас рабом.
В мае 2018 года состоится Весенний семинар-лагерь Кэл и два семинара Кликнув по каждому объявлению, Вы сможете увидеть программы этих семинаров. В курортном районе Петербурга в апреле-мае у нас состоится традиционный биоэнергетический семинар-лагерь, где мы осваиваем навыки высокой активности и…
shel_gilbo- shel_gilbo
- Школа Эффективных Лидеров
Комментарии
В этом вопросе разумно равняться на старших товарищей. Этика Великой Орды Чингисхана, по данным и оценкам исследователей, характеризовалась следующими правилами:
— Знай, что тебя поддерживает Воля Неба, единая над всеми.
— Заставь своих сподвижников и наследников поверить в это.
— Уважай свободу вероисповедания; различия культуры.
— Приспосабливайся к обстановке и не бойся нового.
— Ищи талант, где только возможно и пользуйся им.
— Умей держать себя в руках, будь воздержанным.
— Важнейшие вопросы войны и мира решай на съездах.
— Не забывай добра; цени верность, преданность и стойкость.
— Убивай врагов и казни всех предателей без сожаления.
— Карай трусость и подлость; но будь против жестокости.
1. отцы основатели (Сталинский СССР),
2. потомки продолжатели дела отцов(Брежневский СССР)
3. пидарасы которые ни черта не понимают и не могут(Горбачёвский СССР и СНГ, исключение руководство Беларуси) после их сноса начинается новый цикл 123
Edited at 2016-07-26 17:00 (UTC)
Вопрос не в том, "как" конфликтовать, а "ради чего". "Рамок" нет, ограничения диктуются соображениями целесообразности - например, нежеланием причинить быстрый и необратимый (который нельзя отпиарить) вред своей репутации.
зы
кое что не вошедшее в статью Мухина пояснила Латынина в субботнем "коде доступа"
зы
кое что для усиления иммунитета против эмоций в острых ситуациях можно приобрести прослушав примерно 30 часов пранков Вольнова. А дальше только практика и учебля, практика и учебля...
зы
вот ещё пример в ответ на твой вопрос - https://www.youtube.com/watch?v=pbou0JBDrC4
Edited at 2016-07-25 15:19 (UTC)
Скорее просто инструмент в руках способных управлять конфликтом.
Конфликтов не избежать, даже если их не хочешь.
Ты сам уже "конфликт".
Чтобы не было сомнений, конфликтовать не боюсь, дискомфорта мне это никогда не доставляло, и в юношеском возрасте даже доставляло удовольствие от "побед". С возрастом надоело терять время.
После того как получил рукояткой пистолета в лоб, все бросил и побыстрому свалил из неблагодарной и агрессивной Рашки в которой все строится на конфликтах и разборках.
Это вам не толерантный запад. Тут сначало пиздят, а потом спрашивают.
На западе он ведет себя тише воды, ниже травы, боясь даже пернуть в сторону властей, ТНК, пендосов и особенно евреев.
Тише ходишь спокойнее спишь.
Через два года после этого свалил
Мгновенно просто собралсЯ
И тебя бедного бросил нах
А это уже социал-дарвинистские мантры. Не академично.
В природе нет никаких конфликтов. Их придумали подлые жрецы, формировавшие рассудок (например, иерархический или черно-белый аполлонический) и социальную матрицу в своих кастовых интересах, и СПРОЕЦИРОВАВШИЕ на Бытие свой параноидальный внутренний мир.
В "природе" есть только сущее/жизнь и неосмысленное столкновение ее слепых неокрепших птенцов, гонимых страхом. Вот чего в "природе" пока не хватает - так это любви к ближнему как самому себе, т.е. высшего интеллекта.