June 14th, 2015

Как создать свою команду и стать в ней лидером?

Все чаще наталкиваюсь на мысль о том, что любой человек, если он хочет добиться чего то значительного в жизни, вначале должен обеспечить себе содействие со стороны успешных людей. Мои цели в основном материальны, осязаемы. Я думаю, двигаться в любом направлении проще, если есть некая масса, или группа людей, объединенных общей целью, Команда. Однако, к сожалению, не знаю ответов на вопросы:


  1. как найти таких, кто имеет цели в жизни и осознанно движется к ним?

  2. Как создать сплоченную, мобильную, работоспособную команду ?

  3. Самое главное, как выстраивать отношения в группе и управлять ей?

С уважением,
Александр

Постарайтесь вдуматься в логику Вашего вопроса. Вы хотите найти успешных людей, сбить их в команду, затем выстраивать в ней отношения и управлять этими людьми. И это при том, что Вы признаете, что без них, сами по себе, Вы достигнуть успеха не можете. А они уже достигают без Вас. На фиг им при таком положении дел сбиваться вокруг Вас в команду? Да еще и позволять управлять собой?

Поставленные Вами вопросы неразрешимы. Потому что на самом деле получается всегда по-другому. Обычно люди успеха собирают команду из тех, кто не может добиться такового сам по себе. И занимают в ней лидерскую позицию именно потому, что объективно группа без них добиться успеха не может. И именно этот факт дает им тот авторитет, благодаря которому они могут выстраивать в группе отношения и управлять ей.

Так что заходить надо с другого конца. Сначала надо расширить пределы своей внутренней свободы, снять те ограничения, которые препятствуют достижению Вами успеха. Большая внутренняя свобода будет создавать Вам конкурентные преимущества перед другими людьми и вызывать у них желание найти в Вашем лице хозяина. Так и только так - не иначе.

[Spoiler (click to open)]

Именно в такой последовательности и строится обучение в нашей Школе. Сначала - личностный рост. Затем - формирование и развитие коммуникативных способностей. Затем - лидерство в малой неформальной группе. Затем - власть. Затем - управление в организациях, менеджмент, метаменеджмент, политические методы управления, построение бизнеса. И под конец - массовая психология, PR и косвенные методы манипулирования.

Подробнее CЕКСОПАТОЛОГИЯ ОБЫДЕННОЙ ЖИЗНИ (как преодолеть одиночество и научиться товариществу)


promo shel_gilbo june 24, 03:24
Buy for 200 tokens
Мы вступили в мир, где не существует вменяемой системы здравоохранения. В мир, где советы не заниматься самолечением, а обращаться к врачам, невыполнимы даже для весьма обеспеченных людей: найти компетентного врача практически невозможно, а ресурсов добраться в страны Средней Европы, где…