?

Log in

No account? Create an account

Предыдущий пост | Следующий пост

Евгений Витальевич, почему у Вас так много конфликтов? Неужели Ваши знания и навыки (те самые, о которых говорится в курсе "ШЭЛ") не позволяют их избегать?

Татьяна М-ва

ШЭЛ не учит избегать конфликтов.

Конфликт – свойство объективной реальности. Как учит системология, источником развития является противоречие. Разрешается оно всегда через конфликт.

Как говорилось в известной народной поговорке времен моей юности:

Если ты жизнь посвящаешь борьбе,
Жопой она повернется к тебе.
Если захочешь прожить без борьбы,
Жопу одну лишь и жди от судьбы.

В мои студенческие годы это называлось далектикой природы :)

В современной теории метаменеджмента (который мы проходим в курсе “Руководство организацией”) есть целая концепция “Управления через кризисы”, которая содержит инструментарий развития организаций через управляемые конфликты.

Конфликты есть у всех, но в России принято старательно пиарить их отсутствие. Мне врать лень, так что я не скрываю проблем, которые неизбежно возникают в работе на русском рынке, а также и того, как я эти проблемы преодолеваю.

Причины, по которым в России многие стараются избегать и замалчивать конфликты, кроются в глубинах культуры, в усвоенных Вами в детстве стереотипах. Вам внушили, что надо избегать конфликтов, “а то тетя заругается”. В то же время конфликт возникает всегда, когда Вы выходите на новые для себя рубежи и контакты, когда Вы на пороге нового подъема своей карьеры. Если Вы избегаете конфликта и отступаете перед соперником, Вы упускаете этот шанс для своего подъема. В результате Ваш социальный рост становится все менее и менее реальным.

Страх конфликта – один из инструментов надсмотрщика, которым он гарантированно делает Вас рабом.

Если же Вы посмотрите на любого представителя элиты, человека успеха – он прямо-таки оброс конфликтами. Ельцин сделал карьеру на публичном скандале, Путин до самого назначения премьером ходил под уголовным делом, Березовский воюет с ветряными мельницами собственного изготовления, Жириновский - со всем, что шевелится, Ходорковский – с прокуратурой, Потанин – с налоговой инспекцией, Матвиенко – со всем Петербургом, Пелевин и Сорокин – с идущими-в-месте, Бородин – со швейцарской прокуратурой и т.п. А у Вас установка – “сиди и молчи, как бы чего не вышло!!!!!”.

Понятен теперь главный тормоз к социальному росту?

Подписаться на Telegram канал shel_gilbo
Buy for 100 tokens
Buy promo for minimal price.

Комментарии

( 65 комментариев — Оставить комментарий )
(Анонимно)
17 авг, 2015 08:40 (UTC)
О конликтах...
Бывают и такие конфликты, которые не стоят того, чтобы тратить на них время или же обязательно при любом конфликте мешать всех с дерьмом?
jiross
17 авг, 2015 08:56 (UTC)
Re: О конликтах...
Всегда существуют конкретные обстоятельства в которых разворачивается конкретная ситуация, тебе самому решать что целесообразно - ввязаться в склоку или проигнорировать (тогда тебя скорее всего обольют дерьмом) но если делу это не мешает, пох .
Решает цена вопроса, а не эмоция на то что тебя назвали козлом.
зы
другой пример: вы упёрлись рогом в стену и подумали что это тупик-конфликт, а на самом деле это ступенька взойти на которую и увидеть новые горизонты можно только через победу.

Поэтому крепите тыл и совокупную мощь, готовьтесь духом крепнуть в борьбе и брать новые высоты по заветам пророков!

-вот вам официальное наставление:

Мы армию нашу растили в сраженьях.
Захватчиков подлых с дороги сметем!
Мы в битвах решаем судьбу поколений,
Мы к славе Отчизну свою поведем!

Edited at 2015-08-17 09:33 (UTC)
jack_8888
17 авг, 2015 08:53 (UTC)
О! Поеду ка я поконфликтую.
krusniko2
17 авг, 2015 09:03 (UTC)
Когда то в молодости мы любили нажраться а потом выйдя на улицу долго выбирать "Надо кому-то дать пи-ы"... Выбирали долго, тщательно, потом вечерело и мы сливались. Эх, молодость... Как говорил поручик Ржевский, что он был членом суда...
jack_8888
17 авг, 2015 09:16 (UTC)
А мы действовали стремительно, по обстановке. И фаза "нажраться" у нас шла после а не до фазы "кому то дать пи-ы"
aleksandrwwww
17 авг, 2015 10:33 (UTC)
Интересная тема - конфликты.
Податное население естественно состоит из страт с разными, а зачастую антагонистическими- интересами. Только вот эти страты никак организационно не оформлены (за исключением цеховых интересов).
В тоже время внушаемая правильной культурой и гос пропом схема: хороший царь - плохие бояре - и в общем единый народ, ну и где то с на обочине - разные маргиналы.

Edited at 2015-08-17 10:40 (UTC)
klim_vo
17 авг, 2015 12:25 (UTC)
Чья методика эффективнее
Всякая нормальная динамичная личность претендующая на лидерство и стремящаяся к лидерству всегда провоцирует конфликты.
Любой начальник начинает свой день с разноса подчиненных, объясняя им какие они уёбки, и тупые бездарности.

Одновременно он создает и проблемы начальству, чтоб оно было в тонусе и понимало, что без вас ему будет полный пиздец.

И только у Гильбо нет конфликтов ни с подчиненными, которых у него никогда небыло в жизни, ни с начальством, ни с госорганами. Он дружит рабски с полицией, пресмыкается перед налоговой, лижет сапоги жидам, пидерастам и Тайному мировому правительству.

вот поэтому он всегда в трэнде.

Вот именно поэтому Гильбо за 20 лет практики ШЕЛ так и не смог воспитать не только одного даже средней руки генерала, но у него нет даже воспитанников на уровне полковников.
Он воспитывает по программе ГосДепа только рабски настроенных гоблинов.

А вот мы в своем центре воспитали и выучили более 20 генералов, 2 генерл-лейтенанта и 1 генерал- полковника.
У нас учился Шамиль Басаев, Сангак Сафаров, Моторолла и даже Серега Кузнецов.
Ну и кто из нас лучше, у кого более правильная методика, Евгений Витальевич?
jiross
17 авг, 2015 12:32 (UTC)
Re: Чья методика эффективнее
полковник троллинговых войск - у тебя толще, успокойся уже - знаем всё твоё кун-фу

центр воспитания жирных тролей - https://youtu.be/1LuyZ7ZdOow смотреть с 1:42


Edited at 2015-08-17 12:35 (UTC)
Гога Гошман
17 авг, 2015 17:02 (UTC)
вы и ваше "мы" - "великие"... спору нет....
"мы в своем центре воспитали и выучили более 20 генералов... " - как то ваша рекламка слабовата... приёмчик на троечку с минусом, что явно валидность ваших курсов ставит под сомненье...
чес слово...
вам бы словестность подтянуть... и манеру изложенья...и содержание постов...
пока же..... почти швах....
и глядишь вас можно было в части каких то образовательных проектов и расценить...
"ехать пьяным и меня ГАИ" - (Анонимно) - 17 авг, 2015 20:25 (UTC) - Развернуть
Alex Zabunov
17 авг, 2015 18:31 (UTC)
Re: Чья методика эффективнее
Ебать, ну и показатель... И чем закончил Басаев? А Моторолла охуенно успешный дядька, гы)))))))) Просто пиздец.
N_Neandertalien
18 авг, 2015 23:50 (UTC)
Шамиль Басаев - зачетный проект, на уровне "Аль-Каиды" и

Шамиль Басаев - зачетный проект, на уровне "Аль-Каиды" и "ИГИШ" - Re:

А того генерала 35-летнего, из Следственного Комитета, которого выбросили с 6-го этажа, не у вас "воспитали"? Был сюжет как Лайфньюз хотел заснять и мусор в гражданке на него бросался с "розочкой" (осколок бутылки)?

anuskin
17 авг, 2015 14:30 (UTC)
Странно
Евгений Витальевич, нам только одно не понятно, как вы смогли отвязаться от Великолукских и за одно от тамбовских откосить, почему вас тогда Кумарин так и не грохнул?
Очень странно все это.
Кто Вас крышевал тогда?
abakumovmaxim
17 авг, 2015 15:28 (UTC)
он был борцухой, потому что занимался борьбой))
anuskin
17 авг, 2015 16:22 (UTC)
Злые языки уверяют, что его Саня Невзоров отмазал тогда у Кумарина.
Пожалел, добрая православная душа.
(без темы) - abakumovmaxim - 17 авг, 2015 17:28 (UTC) - Развернуть
(без темы) - anuskin - 17 авг, 2015 17:42 (UTC) - Развернуть
(без темы) - abakumovmaxim - 17 авг, 2015 18:17 (UTC) - Развернуть
(без темы) - anuskin - 17 авг, 2015 18:25 (UTC) - Развернуть
(без темы) - abakumovmaxim - 17 авг, 2015 18:38 (UTC) - Развернуть
(без темы) - anuskin - 17 авг, 2015 18:59 (UTC) - Развернуть
(без темы) - abakumovmaxim - 19 авг, 2015 08:26 (UTC) - Развернуть
(без темы) - Alex Zabunov - 17 авг, 2015 18:33 (UTC) - Развернуть
(без темы) - anuskin - 17 авг, 2015 18:50 (UTC) - Развернуть
(без темы) - Alex Zabunov - 17 авг, 2015 18:52 (UTC) - Развернуть
(без темы) - anuskin - 17 авг, 2015 19:25 (UTC) - Развернуть
(без темы) - (Анонимно) - 17 авг, 2015 19:59 (UTC) - Развернуть
Michael Skidan
18 авг, 2015 11:02 (UTC)
Даже как-то Мухин в "дерьмократии" упоминал эпизод на заводе при СССР, как смогли заставить кого-то делать необходимую работу только через конфликт, типа "не уберёте болванки - ни включим вам ток и хер вы что за смену заработаете".
( 65 комментариев — Оставить комментарий )

ЛИЧНОСТНЫЙ РОСТ

Освоение архива вопросов и ответов по личностному росту гарантирует ежедневное изменение Ваших отношений с реальностью к лучшему.
Ноябрь 2018
Вс Пн Вт Ср Чт Пт Сб
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 

Метки

Разработано LiveJournal.com
Дизайн Jamison Wieser