?

Log in

No account? Create an account

Предыдущий пост | Следующий пост

Евгений Витальевич, почему у Вас так много конфликтов? Неужели Ваши знания и навыки (те самые, о которых говорится в курсе "ШЭЛ") не позволяют их избегать?

Татьяна М-ва


ШЭЛ не учит избегать конфликтов.

Конфликт – свойство объективной реальности. Как учит системология, источником развития является противоречие. Разрешается оно всегда через конфликт.

Как говорилось в известной народной поговорке времен моей юности:






Если ты жизнь посвящаешь борьбе,

Жопой она повернется к тебе.

Если захочешь прожить без борьбы,

Жопу одну лишь и жди от судьбы.

В мои студенческие годы это называлось далектикой природы :)

В современной теории метаменеджмента (который мы проходим в курсе “Руководство организацией”) есть целая концепция “Управления через кризисы”, которая содержит инструментарий развития организаций через управляемые конфликты.

Конфликты есть у всех, но в России принято старательно пиарить их отсутствие. Мне врать лень, так что я не скрываю проблем, которые неизбежно возникают в работе на русском рынке, а также и того, как я эти проблемы преодолеваю.

Причины, по которым в России многие стараются избегать и замалчивать конфликты, кроются в глубинах культуры, в усвоенных Вами в детстве стереотипах. Вам внушили, что надо избегать конфликтов, “а то тетя заругается”. В то же время конфликт возникает всегда, когда Вы выходите на новые для себя рубежи и контакты, когда Вы на пороге нового подъема своей карьеры. Если Вы избегаете конфликта и отступаете перед соперником, Вы упускаете этот шанс для своего подъема. В результате Ваш социальный рост становится все менее и менее реальным.

Страх конфликта – один из инструментов надсмотрщика, которым он гарантированно делает Вас рабом.

Buy for 30 tokens
***
...

Комментарии

( 17 комментариев — Оставить комментарий )
abakumovmaxim
25 июл, 2016 09:27 (UTC)
А если конфликтовать, то как именно конфликтовать, в каких рамках? Скажем, есть люди, которым скажешь, что это "плюс", а они в ответ говорят, что нет это "минус"; скажешь - "минус", а они в ответ говорят, что это "плюс". И получают за это по хитрой морде. Может, это не конфликтность, а свойство слишком много на себя брать?
jiross
25 июл, 2016 09:47 (UTC)
в каких рамках?
рамки описаны в гл.8 УК РФ в остальном правило такое - до тех пор, пока мирное противостояние не оборочивается прямым насилием - всё в порядке (собака лает - ветер носит)и над всем этим висит твоя личная этика (если это понятия из подворотни то тебе пиздец).

В этом вопросе разумно равняться на старших товарищей. Этика Великой Орды Чингисхана, по данным и оценкам исследователей, характеризовалась следующими правилами:

— Знай, что тебя поддерживает Воля Неба, единая над всеми.
— Заставь своих сподвижников и наследников поверить в это.
— Уважай свободу вероисповедания; различия культуры.
— Приспосабливайся к обстановке и не бойся нового.
— Ищи талант, где только возможно и пользуйся им.
— Умей держать себя в руках, будь воздержанным.
— Важнейшие вопросы войны и мира решай на съездах.
— Не забывай добра; цени верность, преданность и стойкость.
— Убивай врагов и казни всех предателей без сожаления.
— Карай трусость и подлость; но будь против жестокости.
(Анонимно)
26 июл, 2016 09:35 (UTC)
Re: в каких рамках?
Вот поэтому Орда и развалилась
jiross
26 июл, 2016 11:05 (UTC)
поэтому Орда и развалилась
организации разваливаются по причине упадка нравов и вырождения руководства в следующих поколениях ... пример:
1. отцы основатели (Сталинский СССР),
2. потомки продолжатели дела отцов(Брежневский СССР)
3. пидарасы которые ни черта не понимают и не могут(Горбачёвский СССР и СНГ, исключение руководство Беларуси) после их сноса начинается новый цикл 123

Edited at 2016-07-26 17:00 (UTC)
Michael Skidan
25 июл, 2016 10:02 (UTC)
Это наоборотничество;-)

Вопрос не в том, "как" конфликтовать, а "ради чего". "Рамок" нет, ограничения диктуются соображениями целесообразности - например, нежеланием причинить быстрый и необратимый (который нельзя отпиарить) вред своей репутации.
Rastislav Poznansky
25 июл, 2016 12:04 (UTC)
Вопрос к ЕВ.
Есть ли интересные книжки по конфликтам, их возникновению, протеканию и разрешению?
jiross
25 июл, 2016 13:23 (UTC)
Re: Вопрос к ЕВ.
разуй глаза ЧТИВА ПОЛНЫМ ПОЛНО и вот одно из них - http://www.ymuhin.ru/node/1414/
Rastislav Poznansky
25 июл, 2016 14:44 (UTC)
Re: Вопрос к ЕВ.
Прочитал твою ссылку... И че там полезного?
jiross
25 июл, 2016 14:57 (UTC)
Re: Вопрос к ЕВ.
ответ на твой вопрос и если из ссылки ничего не понял - остаётся одно - пожить подольше и увидеть побольше, тогда любую схватку сможешь разглядеть на всю глубину самостоятельно
зы
кое что не вошедшее в статью Мухина пояснила Латынина в субботнем "коде доступа"
зы
кое что для усиления иммунитета против эмоций в острых ситуациях можно приобрести прослушав примерно 30 часов пранков Вольнова. А дальше только практика и учебля, практика и учебля...
зы
вот ещё пример в ответ на твой вопрос - https://www.youtube.com/watch?v=pbou0JBDrC4

Edited at 2016-07-25 15:19 (UTC)
Rastislav Poznansky
25 июл, 2016 16:48 (UTC)
Re: Вопрос к ЕВ.
Спасибо за информацию.
romix_romix
25 июл, 2016 17:19 (UTC)
Re: Вопрос к ЕВ.
В рассылке ЕВ рекомендует Шлахтера - тот как раз бойцов готовит, а еще на пару постов ниже о Кирсанове (Великий Инквизитор) говорит.
nagorelov
25 июл, 2016 13:38 (UTC)
==Страх конфликта – один из инструментов надсмотрщика, которым он гарантированно делает Вас рабом.==
Скорее просто инструмент в руках способных управлять конфликтом.
sergei_borodin
25 июл, 2016 16:37 (UTC)
Да, согласен.

Конфликтов не избежать, даже если их не хочешь.

Ты сам уже "конфликт".
asn_asn
25 июл, 2016 17:55 (UTC)
Евгений Витальевич, вопрос.
А не считаете ли вы, что при осмысленном подходе 99% конфликтов происходят "в ментальном поле". Т.е. при наличии интуиции и опыта путь к желаемой цели виден и просчитываем, а потенциальные конфликты решены еще до их возникновения, причем несколькими способами на выбор?

Чтобы не было сомнений, конфликтовать не боюсь, дискомфорта мне это никогда не доставляло, и в юношеском возрасте даже доставляло удовольствие от "побед". С возрастом надоело терять время.
(Анонимно)
26 июл, 2016 09:32 (UTC)
МИ-7
Вот кто кто, а Женя умеет прятать свою жопу и избегать для нее конфликтов.
После того как получил рукояткой пистолета в лоб, все бросил и побыстрому свалил из неблагодарной и агрессивной Рашки в которой все строится на конфликтах и разборках.
Это вам не толерантный запад. Тут сначало пиздят, а потом спрашивают.

На западе он ведет себя тише воды, ниже травы, боясь даже пернуть в сторону властей, ТНК, пендосов и особенно евреев.
Тише ходишь спокойнее спишь.
(Анонимно)
2 авг, 2016 22:50 (UTC)
Да
Через два года после этого свалил

Мгновенно просто собралсЯ
И тебя бедного бросил нах
Serjiano WWW
31 июл, 2016 16:13 (UTC)
"В мои студенческие годы это называлось далектикой при
"Конфликт – свойство объективной реальности."

А это уже социал-дарвинистские мантры. Не академично.
В природе нет никаких конфликтов. Их придумали подлые жрецы, формировавшие рассудок (например, иерархический или черно-белый аполлонический) и социальную матрицу в своих кастовых интересах, и СПРОЕЦИРОВАВШИЕ на Бытие свой параноидальный внутренний мир.
В "природе" есть только сущее/жизнь и неосмысленное столкновение ее слепых неокрепших птенцов, гонимых страхом. Вот чего в "природе" пока не хватает - так это любви к ближнему как самому себе, т.е. высшего интеллекта.
( 17 комментариев — Оставить комментарий )

ЛИЧНОСТНЫЙ РОСТ

Освоение архива вопросов и ответов по личностному росту гарантирует ежедневное изменение Ваших отношений с реальностью к лучшему.
Декабрь 2017
Вс Пн Вт Ср Чт Пт Сб
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      

Метки

Разработано LiveJournal.com
Дизайн Jamison Wieser